DETAILS, FICTION AND أسئلة الذكاء في المقابلات

هذا السؤال فخ، والهدف منه استفزازك لتصل لمرحلة الغضب أو التقليل من شأن الجنس الآخر أو حتى وصم بعض الظواهر الاجتماعية بغضب وسوء تصرف، وإذا فعلتَ أيًا من هذا ستثبت أنه ليس لديك تفكير متزن، ولا ثب

غالبًا ما يكون الكسل نتيجة وليست المشكلة الأصلية. فقبل أن توضح للموظف ضعف أدائه الفترة السابقة، ينبغي أن تسأله عن التحديات التي يواجهها في المهام أو العمل ككل مؤخرًا.ريادة أعمال بعد فهم الدواف

كل هذه الأسباب تتضافر  سويًا من أجل خلق موظف متمرد يصعب التعامل معه، موظف قد يرفض من أجل الرفض، أو يماطل فى أداء الأشياء لمجرد المماطلة ليس أكثر أو أقل، موظف قد يمتلك كافة المهارات والخبرات الت

تنتهج حكومة دبي مبادئ الثقة والشفافية والقيادة من أجل ضمان رفاهية شعبها والحفاظ على مسيرة التقدم للأمة وتوفير أعلىت معايير العيش الكريم للأجيال القادمة تعتبر إمارة دبي انعكاساً للطموح والسع�

يستطيع مستخدمي التطبيق نشر الإيجابية في أجواء العمل وتعزيز دور الموظفين من خلال إرسال بطاقات شكر من موظف لزميله أو من مدير قسم لموظفيهx الصفحة الرئيسية المبادرات المعاملات اللاورقية أجندة ال�